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北京路通博遠通信技術有限公司
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人才選拔標準:注重態度、注重品性、注重技能、能上能下、能進能出；文憑學歷作為參考，不作為唯一標準 1. 用人總則：
能為公司的可持續發展起到積極作用
2. 人才選拔原則：
注重態度、注重品性、注重技能、能上能下、能進能出；文憑學歷作為參考，不作為唯一標準；
3. 人才選拔標準：同、仁、信、勇、智
同：認同公司企業文化，認同公司價值觀，與公司發展共命運
仁：“敬天愛人”尊重的人、物的發展規律；愛護公司、同事、自己、家人、朋友，即：善待自己身邊的人和物；
信：守信用，講原則；
勇：勇于面對、勇于接受、勇于決斷，敢作敢為；
智：學習能力，可以沒基礎，不能不學習
4. 我們關注：“人是公司持續發展中最重的資源，幫助職員的成長，就是在成就企業的成長；”所以：我們關注員工的現在，更關注員工的未來 發布日期:2012/6/26 11:46:18 已經瀏覽 2348 次
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